PEUT-ON BOSSER SANS BOSS ?

La question qui a retenu mon attention...


Est-ce que votre équipe vous suit parce que vous êtes vous, parce que vous lui faites peur, vous la motivez, parce qu'elle est payée, parce qu'il faut bien travailler ?

Est-ce qu'elle continue à travailler sans vous ?

Au fond, est-ce une équipe ?


Faire équipe, est-ce être un collectif ?

Quelle est la motivation à faire partie d'un collectif ?

Suis-je quelqu'un sans les autres ?

"L'enfer, c'est les autres ?"

Quelle est ma place dans le collectif ?

Est-ce qu'une entreprise est un collectif ?


L'art du coach est dans sa capacité à poser les bonnes questions :

pousser à la réflexion

inviter l'autre à entrer en soi

se centrer pour voir autour


Il n'y a d'intuition que dans l'expertise. C'est parce que j'ai réfléchi à de multiples reprises à ce sujet que mon cerveau au moment opportun est capable de prendre un raccourci et d'y voir la réponse à mon questionnement, à celui qui m'est proposé.

Chacun est le seul expert de lui-même, à condition d'être lui-même.

Suis-je moi ou le fruit de mes croyances ?

En quoi je décide de croire ?

Me suis-je déjà vraiment penché(e) sur moi ou est-ce que je laisse aux autres le pouvoir sur ma vie ?


Devenons expert de nous-même !


Sophie David-Auvray



#lauralange #laminutephilo #collectif #équipe #entreprise #cohésiondéquipe



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